近年來(lái)，百色市結合農村工作實(shí)際，實(shí)施黨建推廉、善治促廉、文化養廉、監督保廉、制度護廉、標桿樹(shù)廉“六廉工程”，推動(dòng)清廉鄉村建設走深走實(shí)，匯聚磅礴力量，營(yíng)造農村風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)鄉村振興和社會(huì )和諧穩定。

　　黨建推廉。在常態(tài)化推進(jìn)基層組織建設的情況下，百色注重在干事激勵、示范建設、探索模式上下功夫，提高村干部擔當盡責的積極性，夯實(shí)黨在農村全面領(lǐng)導基礎。推行“爭創(chuàng )五旗”激發(fā)基層活力。在全市范圍內選樹(shù)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等5類(lèi)“紅旗村”，每獲得一面紅旗，村支書(shū)或村民委主任工資每月上調分別為500元、300元。全市每年評選500個(gè)以上“紅旗村”，激發(fā)了基層干事活力。打造黨建精品促進(jìn)示范引領(lǐng)。設計“牢記囑托·壯美右江”“黨旗領(lǐng)航·興邊富民”“邊關(guān)黨旗紅”等6條市級基層黨建示范帶，示范推動(dòng)鄉村黨組織標準化、規范化、特色化、品牌化建設。2022年百色市獲得自治區星級黨組織855個(gè)，其中五星級143個(gè)、四星級301個(gè)。探索村干部職業(yè)化促進(jìn)基層管理。在樂(lè )業(yè)、凌云等縣探索推行村干部職業(yè)化管理，實(shí)施“基礎+績(jì)效+獎勵”報酬機制改革，村干部實(shí)行工作日8小時(shí)坐班制和24小時(shí)值班制。改革后村支書(shū)、村民委主任的月基本報酬從1600元左右提高到3600元，激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　善治促廉。強化“四治融合”，推進(jìn)鄉村善治，注重從推動(dòng)村民自治、協(xié)商議事、農村法治上下功夫，營(yíng)造農村社會(huì )平安和諧良好環(huán)境。強化村民自治促民主管村。全覆蓋組織推動(dòng)村規民約修訂，評選“十佳村規民約”“十佳居民公約”。隆林將少數民族婚喪事宰殺大型牲畜不超3頭等內容列入村規民約。打造123個(gè)鄉村治理示范村鎮，其中8個(gè)村獲評全國示范村。探索推廣運用“積分制”“清單制”“數字化”治理模式，全市1890個(gè)村全部建立健全小微權力清單，以“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)到村一級的“智慧鄉村”管理平臺建設，不斷完善鄉村治理措施。田林推行“四張清單”走出“六有”強村善治之路，德保加強“一平臺七板塊三張網(wǎng)”建設。推行民主議事機制促進(jìn)農事共商共議共管。推行“四議兩公開(kāi)、一約四會(huì )、一組三會(huì )”等民主協(xié)商議事機制，設立村民“議事點(diǎn)”“喝茶議事室”等平臺，把村里大事小事擺上桌面，共商共議、齊抓共管，形成民事民議、民事民辦、民事民管、民事民評的多層次基層協(xié)商格局。建立了田林縣豐防村、德?？h暮洞村等一批議事協(xié)商創(chuàng )新實(shí)驗試點(diǎn)。建立鄉村“五個(gè)一”隊伍促農村法治建設。創(chuàng )新推行村級綜治中心“12345”工作模式，全市共選派“一村一警務(wù)助理”1693名、“一村一法律顧問(wèn)”567名、“一屯一網(wǎng)格員”3.8萬(wàn)余人 、“一屯一法律明白人”2.1萬(wàn)余人，“一戶(hù)一簽約律師”200名。

　　文化養廉。強化推進(jìn)農村廉政文化建設，注重從展文化、破陋習、造精品上下功夫，營(yíng)造鄉村弘揚時(shí)代新風(fēng)良好氛圍。推動(dòng)廉政文化進(jìn)基層。傳播正能量，弘揚正確價(jià)值觀(guān)，宣傳和展示勤儉節約、移風(fēng)易俗、廉政建設等文化，實(shí)現村村有廉政文化宣傳欄，營(yíng)造清廉鄉村良好氛圍。右江區華潤小鎮開(kāi)展“七廉”活動(dòng)聚民心；德?？h隆桑鎮以“四說(shuō)清語(yǔ)”形式推進(jìn)清廉文化建設。倡導移風(fēng)易俗，選樹(shù)一批移風(fēng)易俗典范，隆林“一找二倡三管四制”經(jīng)驗在國家鄉村振興局《鄉村振興簡(jiǎn)報》發(fā)布推廣。田林縣豐防村破除“三個(gè)陋習”實(shí)現“三個(gè)蛻變”入選全區“十大鄉村治理典型案例”，今年隆林各族自治縣承辦全區移風(fēng)易俗助力鄉村振興現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )。打造清廉特色文化精品。西林縣《移風(fēng)易俗興壯鄉》節目入選全國第三屆“縣鄉長(cháng)說(shuō)唱移風(fēng)易俗”優(yōu)秀節目。

　　監督保廉。從完善村務(wù)監督機制，推動(dòng)百色清廉鄉村建設工作落實(shí)。推行村干部“開(kāi)門(mén)一件事”，向黨員群眾作出工作目標承諾，接受群眾監督。目前全市形成村級計劃1890份，村黨組織書(shū)記認領(lǐng)項目2000余個(gè)。推行村務(wù)高效監督機制，全市1890個(gè)村務(wù)監督委員會(huì )全部落實(shí)有報酬、有牌子、有印章、有制度、有場(chǎng)所、有檔案柜的“六有”保障。

　　制度護廉。強化村務(wù)管理制度建設，重點(diǎn)制訂和落實(shí)村集體有關(guān)管理制度，維護村集體利益。建立完善農村集體資產(chǎn)財產(chǎn)管理制度，制定出臺了本市農村集體資產(chǎn)管理、村級集體經(jīng)濟收益分配管理辦法，以及農村集體經(jīng)濟廉潔管理十二條規定，進(jìn)一步強化村級“三資”監管。建立完善農村集體經(jīng)濟組織內部制度，推動(dòng)全市村集體經(jīng)濟組織完善集體資產(chǎn)登記、保管、使用、處置等制度以及年度資產(chǎn)清查制度和定期報告制度，推動(dòng)農村集體資產(chǎn)管理制度化。

　　標桿樹(shù)廉。樹(shù)立標桿，輻射帶動(dòng)，開(kāi)展清廉鄉村示范建設，今年全市創(chuàng )建30個(gè)以上清廉示范村，以示范帶動(dòng)引領(lǐng)全市清廉鄉村建設工作上水平、出成效。靖西市漢邦村、田林縣豐防村、隆林各族自治縣德峨村等3個(gè)村分別以邊關(guān)黨建、鄉村治理、移風(fēng)易俗整治等特色成效獲評全區清廉示范村。（蒙遠望）