我區千方百計助力高校畢業(yè)生就業(yè)

　　護航莘莘學(xué)子邁向新征程

　　高校畢業(yè)生就業(yè)，一頭連著(zhù)國家社會(huì )，一頭連著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，是穩就業(yè)的重中之重。

　　據統計，2022屆廣西高校畢業(yè)生規模接近40萬(wàn)人?？偭?、增量均為歷史新高。面對經(jīng)濟下行壓力和疫情的疊加影響，在高校畢業(yè)生開(kāi)啟新征程的關(guān)鍵時(shí)期，我區如何護航他們的就業(yè)之路？

　　今年以來(lái)，我區各地各部門(mén)各高校高度重視、高位推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認真貫徹落實(shí)中央、自治區有關(guān)決策部署，堅持穩字當頭，以時(shí)不我待的緊迫感和責無(wú)旁貸的責任感，多措并舉扎實(shí)開(kāi)展“穩就業(yè)保民生攻堅戰”。人社、教育等部門(mén)創(chuàng )新工作模式，聚焦服務(wù)保障，持續加強對高校畢業(yè)生這一重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持力度，力促高校畢業(yè)生有業(yè)擇、擇好業(yè)，全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩定。

　　措施精準——政策護航聚合力

　　“面對就業(yè)求職，我曾深感壓力，也有所擔憂(yōu)，但好在學(xué)校和老師給了我很多幫助?！睆V西科技師范學(xué)院應屆畢業(yè)生朱烜赫在就業(yè)指導老師和輔導員的幫助下，不斷完善簡(jiǎn)歷、訓練面試技巧，最終成功找到心儀工作。

　　回顧自己的求職之路，朱烜赫感慨：在應對就業(yè)挑戰中，自己與同學(xué)們并非“孤軍奮戰”。

　　隨著(zhù)畢業(yè)季到來(lái)，高校畢業(yè)生集中進(jìn)入人力資源市場(chǎng)。面對今年以來(lái)復雜嚴峻的就業(yè)形勢，廣西多部門(mén)推出了許多超常規舉措來(lái)保障高校畢業(yè)生的就業(yè)之路。

　　3月起，“人力資源社會(huì )保障廳（局）長(cháng)進(jìn)校園”政策宣講活動(dòng)陸續在全區各地開(kāi)展?；顒?dòng)目標非常清晰：為高校畢業(yè)生送政策、送指導、送服務(wù)。政策宣講活動(dòng)共計31場(chǎng)，服務(wù)高校畢業(yè)生30萬(wàn)余人次。深入解讀求職創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼等就業(yè)政策措施，確保高校畢業(yè)生“聽(tīng)得懂、算得清、用得上”。

　　與此同時(shí)，我區作為“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”分項試點(diǎn)的4個(gè)西部省份之一，充分依托試點(diǎn)優(yōu)勢，及時(shí)梳理國家、地方、高校等各級各類(lèi)就業(yè)網(wǎng)站崗位信息，鏈接區內外優(yōu)質(zhì)就業(yè)公益平臺資源，將就業(yè)信息共享工作下沉到學(xué)校，使畢業(yè)生接收到更豐富更及時(shí)的就業(yè)信息，為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng )造有利條件。

　　落實(shí)精細——資源統籌拓崗位

　　如今，“直播帶貨”走進(jìn)了許多人的生活。在“直播”熱潮的影響下，“直播帶崗”也成為了一種全新的招聘求職方式。今年以來(lái)，桂林市人社部門(mén)組織本市高校畢業(yè)生到多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地探訪(fǎng)，現場(chǎng)了解電商客服、試劑研發(fā)工程師、法務(wù)專(zhuān)員等134個(gè)崗位的工作內容。

　　以畢業(yè)生視角參訪(fǎng)直播，這一方式不僅讓現場(chǎng)探訪(fǎng)的畢業(yè)生了解到更多企業(yè)崗位要求及福利待遇，也讓企業(yè)與高校人才云端見(jiàn)面，以“屏對屏”代替“面對面”，全方位展現企業(yè)用工環(huán)境、感受企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步吸引更多青年人才就業(yè)桂林。

　　促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，充足的崗位是關(guān)鍵。今年以來(lái)，自治區教育廳深入開(kāi)展“百企千崗”攻堅行動(dòng)，督促指導區內有關(guān)高校，充分發(fā)揮書(shū)記校長(cháng)的示范帶頭作用，通過(guò)“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，主動(dòng)聯(lián)系走訪(fǎng)校友及校企合作企業(yè)等用人單位不少于100家，力爭幫助本校畢業(yè)生收集推送崗位信息不少于1000個(gè)。

　　高?！耙话咽帧痹L(fǎng)企拓崗，在主動(dòng)出擊的同時(shí)，也更加精準對接重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)、區域，建立起就業(yè)合作渠道，不斷拓寬“朋友圈”，千方百計拓廣“就業(yè)面”。

　　截至6月底，全區已有77所高校開(kāi)展用人單位大走訪(fǎng)活動(dòng)，累計聯(lián)系走訪(fǎng)區內外用人單位近3000家，為畢業(yè)生推送崗位信息近10萬(wàn)個(gè)。

　　另一方面，自治區人社部門(mén)利用公共就業(yè)服務(wù)品牌——“廣西高校畢業(yè)生招聘季”“國企招聘專(zhuān)項行動(dòng)”“優(yōu)質(zhì)民企招聘專(zhuān)項行動(dòng)”等，在廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺和廣西人才網(wǎng)“職通校園”平臺定制化開(kāi)展高校專(zhuān)場(chǎng)和掌上（視頻）招聘會(huì )，推出行業(yè)性、區域性和針對不同人才類(lèi)別的高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)，同時(shí)結合常態(tài)化疫情防控要求在高校校園、各市人才公共服務(wù)機構的服務(wù)場(chǎng)所、大型公共場(chǎng)所等舉辦線(xiàn)下招聘活動(dòng)。

　　據統計，今年以來(lái)，全區各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構共舉辦高校畢業(yè)生線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)353場(chǎng)，組織2.35萬(wàn)家次用人單位參會(huì )，提供高校畢業(yè)生招聘崗位76萬(wàn)個(gè)。

　　服務(wù)精心——幫扶靠前賦能力

　　推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效，才能更好地滿(mǎn)足畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務(wù)需求。

　　經(jīng)過(guò)數月的培訓，梧州職業(yè)學(xué)院機械與電氣工程學(xué)院187名應屆畢業(yè)生最終如愿拿到了技能等級證書(shū)。對于他們而言，含金量十足的技能等級證書(shū)，無(wú)疑是眼下就業(yè)求職的“敲門(mén)磚”。

　　今年伊始，梧州市人社部門(mén)聯(lián)合梧州職業(yè)學(xué)院通過(guò)對應屆畢業(yè)生的培訓意愿調查摸底并結合就業(yè)形勢，為該校機械與電氣工程學(xué)院畢業(yè)生提供車(chē)工、銑工、汽車(chē)維修工三個(gè)培訓課程，并通過(guò)增加實(shí)操課程比重、增設就業(yè)應聘技巧、就業(yè)觀(guān)念引導等課程，加強應屆畢業(yè)生職業(yè)技能水平和就業(yè)能力。

　　有效的就業(yè)指導，是畢業(yè)生順利就業(yè)的重要保障。今年以來(lái)，人社部門(mén)通過(guò)建立“廣西就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導師資庫”，挖掘選送全區優(yōu)秀就業(yè)指導專(zhuān)家入庫，創(chuàng )新就業(yè)指導精品課程，并采用就業(yè)指導短視頻、就業(yè)指導直播課等形式，輻射全區各高校。截至今年6月底，全區共開(kāi)展就業(yè)指導進(jìn)校園活動(dòng)107場(chǎng)，服務(wù)高校畢業(yè)生22.53萬(wàn)人次。

　　困難群體就業(yè)，是高校畢業(yè)生就業(yè)的重中之重。全區各級人社部門(mén)共為審核通過(guò)的16.19萬(wàn)名應屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼2.34億元。

　　我區從7月起啟動(dòng)實(shí)施就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng)，以實(shí)名服務(wù)為支撐，強化政策落實(shí)、權益維護、困難幫扶，將通過(guò)七大專(zhuān)項就業(yè)幫扶措施，集中對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行全方位、立體式、專(zhuān)題化就業(yè)幫扶。

　　在為期半年的攻堅行動(dòng)中，2022屆廣西離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%納入實(shí)名制幫扶，相關(guān)部門(mén)將通過(guò)采取“一對一”幫扶措施，逐人聯(lián)系對接，提供針對性服務(wù)，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線(xiàn)。（來(lái)源：廣西日報 記者：羅 琦 實(shí)習生：韋春嬋 韓兆文）